事業内容
business
安定したご紹介が強み
適正な教育を受けた外国人技能実習生・特定技能外国人をご紹介
当組合では、各国の送り出し機関との間に培ってきた強い信頼関係と連携体制により、信頼性と技術力を兼ね備えた外国人技能実習生の安定的な紹介が可能です。
刻一刻と変化する国際情勢や労働市場におけるさまざまなニーズやトレンドをリアルタイムで把握し対応策を打ち出せる当組合の独自体制によって、組合会員様は常に安定的に優れた人材にアクセスすることができ、スピード感を持って採用活動を進めることができます。厳格な選定プロセスと高度なトレーニングを経て選ばれた実習生の中から、組合会員様のニーズに合わせた柔軟かつ的確な人材マッチングを実現することで、業務の円滑な進行と企業の持続的な発展をサポートします。
企業さまの不安を解決
各種手続きおよび外国人雇用についてのコンサルティング
当組合では、組合会員様が安心して実習生を受け入れられるように、技能実習生に関する多種多様な手続きや対応をワンストップでお引き受けしています。送り出し機関とのあらゆる調整・交渉から、入国〜配属〜帰国までの間に発生する煩雑な行政手続きなどのプロセスを効率的に進めることで、組合会員様の負担を軽減します。
さらに、組合会員様が抱える課題やニーズに対し、最適な人材活用に関するアドバイスを行うなど、頼れるビジネスパートナーとして、組合会員様の課題解決と効果的な人材活用をサポートします。
配属後も安心
定期巡回で企業さまと外国人をサポート
毎月の定期巡回と3カ月に一度の監査を通じ、受け入れ先企業さまの担当者と実習生全員に対し、面談を実施することで、双方が円滑な関係を結べているかどうか、当組合の担当者が徹底して実地確認を行い、実習生に対しては、個々のニーズや業務の習熟度に対し、的確なアドバイスを提供しています。
また、LINEグループを活用し、当機関の担当者と実習生、受け入れ先企業の担当者とがいつでも気軽にコミュニケーションを取り合える体制を作ることで、困りごとや悩みの迅速な解決を促進しています。 このようなきめ細やかな目配り・気配り・心配りにより、実習生と企業さまが互いに有意義で有益な関係を築くことができるよう、当組合が全力でバックアップします。
お申込みから入国までの流れ
01.
お申し込み
当機関にお問い合わせ、またはオンラインでお申し込みいただいた企業さまには、当組合担当者がヒアリングを実施し、最適な受け入れプランを提案いたします。受け入れを検討中の企業さまに対しても、積極的に情報提供を行っていますので、お気軽にご相談ください。
受付時間 9:00～17:00（土日祝を除く）
02.
技能実習責任者講習の受講
技能実習生の受け入れを行う企業の担当者様は、「技能実習責任者講習」の受講が義務付けられています。当講習の修了者でなければ、受け入れの認可が降りないため、お申し込み後早い段階で受講スケジュールを確保いただきます。
03.
各種手続き
技能実習責任者講習の受講と並行して、技能実習生受け入れに必要な各種申請・手続きを進めていきます。現地送り出し機関との調整・交渉や申請書作成などは当組合主導で行うため、受け入れ企業さま側にかかる負担は最小限に抑えられます。
04.
選考
当組合にて事前選考を行った候補者の選考を、受け入れ企業さまにて実施していただきます。採用面接の方法はオンライン面接と現地面接のいずれかが選択可能で、現地面接の場合の渡航・滞在費用は受け入れ企業さまにてご負担ください。
05.
入国
入国審査や在留資格認定などの申請や技能実習計画等の作成を行った後、実習生が入国します。入国後は配属前研修の受講が義務付けられているため、空港〜研修先への送迎は当組合担当者が行います。
06.
受け入れ準備
実習生が約1カ月の研修を受講している間に、受け入れ企業さま側にて住居をはじめとする、実習生の受け入れと就業に必要な備品などの準備を進めていただきます。
07.
配属
研修終了後、当組合担当者が研修所から配属先まで送迎いたします。雇用契約締結などの受け入れに必要な諸手続きが完了後、正式に就労となります。